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“用感恩的心高效的完成手上的當下之事，合理的是訓練、不合理的是磨練，總之，合理、不合理的都是修煉；八小時之內求生存，八小時之外求發展；堅持成習慣、習慣成自然、自然成文化，贏在別人休息時。”對于上面的話，我們有一個合作伙伴，并且是一名總經理，他是這樣與我們的員工分享的：“八小時之外求發展就是干第二職業……”。試問：任何一個政府也好，任何一個企業單位也好，如果骨干、精英、高管八小時之后急慌急忙的去干第二職業，這樣的情況何其荒唐！如果一個保姆去干些兼職倒是有可能的。要么這位總經理認識有問題，要么這位總經理別有用心，這也難怪，合作伙伴千差萬別，三六九等，有的首先搞定廠家業務員，專攻邪門歪道；有的偷偷摸摸、首鼠兩端，偷點技術，搞點加工，……；大千世界，無奇不有，人生成功之路千萬條，但有的人為了錢，不擇手段，寧做動物，不做人，然而，有的人對人生很講究。成就大業者，領導世界者，均是對‘人生活法’很講究的人。